Теперь ему придется заплатить штраф за нарушение законодательства о противодействии коррупции.

Как сообщает объединенная пресс-служба судов Коми, прокуратура Ухты установила, что директор в декабре 2022 года и в августе 2023 года заключил трудовые договоры с лицами, которые ранее проходили службу в одном из правоохранительных органов города.

Согласно федеральному закону «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового договора с человеком, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении контракта бывшему работодателю. То же самое прописано в Трудовом кодексе.

Уведомления о трудоустройстве бывших сотрудников правоохранительного органа по их последнему месту службы предприятие в установленный срок не направило. Нарушения закона были устранены только в 2024 году после вмешательства прокуратуры.

Мировой судья Седьюского судебного участка Ухты признан директора предприятия виновным в совершении двух административных правонарушений и за каждое из них назначил наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.