В управлении противопожарной службы и «СПАС-Коми» с лета повысили заработные платы, но сотрудников все так же не хватает. Председатель регионального комитета ГО и ЧС Александр Бурцев назвал главную причину дефицита спасателей и пожарных службы.

По словам руководителя ведомства, по кадрам ситуация в республике «особо не изменяется в последние пять лет, порядка 10-12 процентов у нас кадровый голод»:

— Сразу хочу сказать, что кадровый голод не связан с заработной платой. Я объясняю, почему. У нас очень много постов находится в отдаленных населенных пунктах с незначительным количеством населения. На каждом посту должно быть по регламенту не менее шести человек для организации дежурства. Так вот на этих постах бывает [один], даже не бывает, а есть. И это наша большая трудность и большая боль, что нет людей, которых можно реально принять на работу пожарными, чтобы они соответствовали предъявляемым требованиям, — сказал он во время прямой линии ЦУР 15 октября.

В качестве примера Александр Бурцев привел село Подчерье в Вуктыле, где есть пожарный пост. Там должно быть шесть человек, а работает один.

— Нет больше людей. Нет ни одного человека, которого можно взять на работу. Хорошо, что есть хотя бы он, начальник караула. Он смотрит за техникой, за помещениями. В случае необходимости принять участие в тушении пожара там задействуют добровольных пожарных. Вот в этом заключается основная причина кадрового голода, — заявил председатель комитета ГО и ЧС Коми.

Зарплатный вопрос, по словам председателя комитета, решен: в июле 2025 года в управлении противопожарной службы и «СПАС-Коми» проиндексировали выплату на 15 процентов. Таким образом, средняя заработная плата у них превышает 70 тысяч рублей.

БНК