Ступенчатая система поддержки – для привлечения молодых кадров в АПК Коми
01.12.2025
Главой республики Ростиславом Гольдштейном поставлена задача укомплектовать предприятия агропромышленного комплекса специалистами.
Как отметил и.о. министра сельского хозяйства и потребительского рынка Республики Коми Сергей Елдин, для достижения этой цели в регионе выстраивается бесшовная структура подготовки кадров:
«Сейчас для привлечения молодежи в отрасль действует ступенчатая система поддержки: обучение в агроклассах – поддержка студентов-практикантов – единовременные выплаты молодым специалистам. Первые 2 направления реализуются в рамках регионального проекта «Кадры в АПК (Республика Коми)», входящего в состав нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности».
Как поясняет руководитель Минсельхоза Коми, с 2026 года на 100 тысяч рублей увеличатся единовременные выплаты молодым работникам. Для специалистов она составит 600 тысяч рублей, а для рабочих профессий – 400 тысяч рублей.
Сельскохозяйственным товаропроизводителям любой формы собственности, осуществляющим свою деятельность на сельских территориях, государство возместит 90 % фактически понесенных затрат на прохождение студентами производственной практики: заработной платы до 90 рабочих дней и оплаты жилья. Речь идет о студентах, которые обучаются в вузах, подведомственных Минсельхозу России, – реестр можно найти на сайте mcx.gov.ru. (Поясним, что Коми республиканский агропромышленный техникум – в ведении Минобрнауки, возмещение работодателю – 30 %).
В настоящее время субсидии направлены 5 организациям, привлекшим для прохождения производственной практики 6 студентов, на общую сумму 227 тысяч рублей.
Как привлечь студентов подведомственных Минсельхозу России вузов на практику, поясняет заместитель начальника отдела кадровой и правовой работы Минсельхоза Коми Лариса Пронина:
«При каждом сельхозвузе есть Центр карьеры, куда следует обратиться, чтобы заключить соответствующее соглашение. Пакет документов при этом потребуется минимальный: приказ о приеме на работу либо договор ГПХ; справка с учебного заведения, подтверждающая прохождение обучения; платежный документ о том, что выплачена заработная плата; справка о понесенных затратах. Распределение студентов на практику идет, как правило, в январе. Рекомендуем сельхозпроизводителям не затягивать с обращением в вузы и максимально привлекать для прохождения практики студентов из своих районов».


Ступенчатая система поддержки – для привлечения молодых кадров в АПК Коми